الإتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف

5 أيام      14/09/2025

دورة: الإتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف
الهدف العام للدورة التدريبية
تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتصميمم وموازنة الوظائف.
المحتوى العلمي للدورة التدريبية
• أفضل ممارسات إدارة الوظائف.
• مفهوم التوصيف الوظيفى.
• الواجبات – السلطات – المسئوليات.
• المجموعات النوعية.
• عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .
• الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف .
• التخطيط الوظيفي وموازنته.
• مفهوم المسار الوظيفي.
• أهمية تخطيط المسار الوظيفي.
• أسباب الاهتمام بالمسار الوظيفي.
• أهداف التخطيط الوظيفي.
• فوائد التخطيط الوظيفي
• خطوات تخطيط المسار الوظيفي.
• أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .
• معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .
• الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .
• تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار – التدريب – الحوافز . . . إلخ ).
• تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.
• تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لترقيات الموظفين.
• مؤشرات التقييم
• عوامل ترقية الموظفين
• أدوات اكتشاف المواهب.
• مواجهة تحديات التطوير الوظيفي الفعال
• نظم معلومات الوظائف.
• حالات وورش عملية
• تقييم وختام الدورة.